-
Подбор кадров, рекрут, повышение квалификации сотрудников, проведение тренингов, проведение собеседований -
-
Требуется администратор лобби бара ОТЕЛЯ ВСТРЕЧА ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЕ СМЕНОЙ График работы 6/1 Оплата 80 000 тг + % от продажи
-
90 000 тг.Управление сменой (повара) График работы 2/2 с 10.00 до 23
-
220 000 тг.Функциональные обязанности: - подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников -Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное вып
-
220 000 тг.Функциональные обязанности: - подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников -Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное вып
-
250 000 тг.Жігіт керек тез арада Жеке өзіме көмекші ретінде Жұмыс барысы оңай Бастапқыда өзіміз үйретеміз Талабы: 20дан жасы асқан бойы ұзын жігіт өз ісіне тыянақты азамат қажет Жұмыс графигі: Толық
-
125 000 тг.В крупную организацию требуется помощник по складу. Обязанности: работа частично в офисе, частично на складе, консультирование клиентов, оформление бланков-заказов, помощь зав -
250 000 тг.В коммерческую компанию требуется заместитель директора Обязанности: выполнение поручений директора, ведение официальной документации, совместное ведение переговоров, организация работы сотрудников
-
280 000 тг.1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. 2
-
215 000 тг.Требования: Опыт успешного управления кoллективом либо ведения сoбственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность, харизма, аналитический склад ума, умение видеть перспективы
-
500 000 тг.В коммерческую организацию требуется руководитель для организации деятельности и управления филиалом
-
Жеке мекемеге Басшы көмекшісі керек! Жауапты, Белсенді, Громатная реч
-
150 000 173 056 тг.управление персоналом,контроль исполнения распоряжений руководителя,ведение переговоров,заполнение внутренней документации,офисная деятельность
-
100 000 153 600 тг.Обязанности: встреча гостей, прием телефонных звонков, прием заявок и сдавать заявки на склад, регистрация журнала Требования: исполнительность, коммуникабельность График работы: 5/2 , с 900 Позвоните
-
300 000 тг.Требуется менеджер(от 30лет) женщина Уверенный пользователь ПК Грамотная речь Ответственность Исполнительность Коммуникабельность Гибкий график,свободный Официальное трудоустройство
-
350 000 513 024 тг.В ТОО Дархан требуется помощник руководителя. Обязанности: - планирование, - организация работ, - контроль заключения сделки, - работа с людьми,документами
-
180 000 тг.Требуется специалист по вкладам,гибкий график работы 5/2,с 10 .00 до 18.00.Хороший,стабильный, прибыльный доход без потерь -
157 000 тг.Оптовой организации ведущая оптовые продажи товаров средств личной гигиены требуется продавец-консультант. Обязанности: грамотная консультация по ассортименту продукции
-
1 800 000 тг.В Коммерческую организацию требуется помощник руководителя. Обязанности: - встреча клиентов в офисе, - планирование работ, - контроль переговоров,отчетности, - организация работы сотрудников
-
350 000 тг.В крупную ТОО требуется на новый филиал Коммерческий директор. Должностные обязанности: разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д
-
500 000 784 384 тг.ТОО Язиля требуется помощник руководителя Обязанности: - организация и проведение встреч - планирование рабочего дня руководителя - составление и заключение договоров - документооборот Требования: - н
-
-
250 000 293 888 тг.Предлагаем работу бывшим военнослужащим. Возраст от 30 лет и выше
-
-
-
200 000 тг.Требования: коммуникабельность, ответственность, приятная внешность. Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат
-
165 000 тг.Помощник руководителя Обязанности: Планирование и организация встреч и иных дел руководителя, их строгий контроль
-
-
350 000 тг.требования: - коммуникабельность - умение работать в команде - ответственность обязанности: - подбор персонала - организация и обучения персонала - расстановка кадров- проведение собеседований - разви