-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.
2. Разрабатывает и согласовывает совместно с руководителем планы:
развития производства;
финансирования подразделений организации.
3. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности.
4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации.
5. Утверждает штатное расписание.
6. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала.
7. Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности.
8. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации.
9. Обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также трудовых договоров.
Авторизация
