Специалист по персоналу

Обязанности:
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РК, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения связанные с трудовой деятельностью,
Осуществляет ведение, учет и хранение трудовых книжек,
Выдает справки о трудовой деятельности работников,
Ведет учет предоставления отпусков работникам,
Организует подбор кадров, проводит собеседования с кандидатами, работа со СМИ,
Обеспечивает составление установленной отчетности, согласно Политике Компании по кадровым отчетам,
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базе данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением,
Представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и расчета премий, Проведение внутренних тренингов по ценностям, правилам Компании,
Принимать поступающую на рассмотрение корреспонденцию, исходящих документов,
Бронирование номеров в гостиницах, заказами авиа и железнодорожных билетов, размещению командированных


Требования:
Опыт работы не менее 2 лет в подобной должности, знание ТК РК, коммуникабельность

Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, 24 дн отпуск, мобильная связь, медицинская страховка

Зарплата:150000