-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Неполное
Обязанности:
- подбор требуемого персонала,
- организация обучения персонала,
- расстановка кадров,
- проведение собеседований,
- развитие персонала,
- организация труда.
Требования:
- готовность к активной работе на телефоне,
- умение работать с людьми,
- грамотная речь,
Условия:
- возможность профессионального и материального роста,
- график работы гибкий,
- обучение!
Авторизация
