Требуется ССМ-менеджер

150 000 тг.
 
Требуется ССМ-менеджер
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

В общественный фонд "KAZBRANDS" требуется ССМ-менеджер.
Обязанности СММ-менеджера:
1. Работа с контентом:
1.1. Наполнение сайта содержанием (контентом).
1.2. Контроль за актуальностью содержимого сайта и достоверностью размещенной на нем информации.
1.3. Поддержка основной концепции сайта, внесение предложений по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
1.4. Контроль за соблюдением посетителями правил сайта и этических правил поведения, принятых в сообществах сети Интернет.
1.5. Анализ сайтов конкурентов.
1.6. Анализ информации, полученной от посетителей сайта, разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность работы сайта.
2. PR-реклама, продвижение сайта:
2.1. Оформление сайта совместно с веб-мастером.
2.2. SMM (социальный маркетинг):
2.3 Продвижение сайта в социальных сетях.

Астана, Б. Момышулы 2/3, офис 310

Авторизация

Похожие объявления

  • 400 000 тг.
    Менеджер по рекламе требуется в новый офис производственной компании. График с 9.00 до 18.00 , пятидневка. Официальное оформление по договору, соцгарантии, пенсионные отчисления, медстраховка
  • 350 000 тг.
    Требуется оператор на тёплый приём звонков, менеджеры по работе с персоналом. График работы: 52 с 10:00 до 18:00
  • 280 000 тг.
    Обязанности: - Разработка маркетинговой стратегии и ее активное внедрение; - Управление командой специалистов и работа с внешними партнерами. Требования: - Образование в области маркетинга;
  • 300 000 тг.
    Обязанности Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях Работа с клиентами и документацией. Отчеты о проделанной работе за данный период. Требования Оперативность Пунктуальность.
  • 385 000 тг.
    обязанностями В международную крупную компанию требуется специалист с HR- специалиста. Офисная деятельность. Опыт приветствуем. Рассмотрим и без опыта при быстрой обучаемости