требуется сотрудник в отдел кадров
110 000 тг.
Функциональные обязанности:
-подбор персонала
-проведение первичных собеседований, рекомендация претендентов, для последующего отбора.
-ведение делопроизводства и отчетности
-закрытие вакансии любых уровней
-контроль за подготовкой персонала в соответствии с учебным планом
-решение организационных вопросов
требования:
-опытный пользователь ПК
Условия:Возможность карьерного роста.
Возраст не имеет значения.Можно без опыта.
Зарплата:110000
Авторизация