Функциональные обязанности: Подбор и оценка персонала; Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; Формирование эффективной команды; Решение административных задач в рамках своих полномочий; Предоставление регулярной отчетности для руководителя; Требования: Опыт работы в сфере подбора и оценки персонала; Условия: Возможность профессионального и карьерного роста; Открытость и дружелюбность; Лидерские качества, творческий подход в работе; Оплата, с лучшим кандидатом, будет оговариваться на собеседовании! Карьерный рост, хорошие перспективы. Звонить по телефону 87789888680
Зарплата:120000
Авторизация
