Должностные обязанности:
Оценка потребности в персонале.
Ведение актуального реестра вакансий.
Размещение и обновление информации в СМИ о вакансиях
Координация процесса оформления кандидата на работу.
Требования:
Готовность к большому объему работы.
Уверенный пользователь ПК
Коммуникабельность, активность, ответственность, грамотная речь, стрессоустойчивость.
Условия:
График работы 5/2, суббота-воскресенье выходные, с 9.30 до 18.00;
Работа в офисе
Дружный коллектив.
Полный рабочий день
Авторизация
