Проводим оценку сотрудников по международным стандартам.
Метрики компетенций, управленческих навыков и потенциала позволяют принимать кадровые решения на основе данных, а не субъективности.
Глубокий HR-аудит охватывает все ключевые элементы управления персоналом: найм, мотивацию, адаптацию, процессы, культуру и KPI.
Мы формируем стратегический отчёт с фокусом на эффективности,