HR-специалист

250 000 тг.

Форма занятости:

Постоянная
График работы:

Полный день
Тип работодателя:

Компания

Обязанности:

1.Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами;

2.Составление и оформление трудовых договоров, соглашений с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РК;

3.Формирование и учет личных дел работников;

4.Подготовка и оформление кадровых, производственных приказов;

5.Учет рабочего времени (табеля, графики и т.д.);

6.Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;

7.Контроль прохождения испытательного срока сотрудников;

8.Отслеживание ключевых HR метрик: вовлечённость, лояльность, текучесть;

Требования:

1.Организованность, проницательность, коммуникабельность и практичность;

2.Нужно уметь выслушать сотрудников, оценить особенности их поведения, уметь прогнозировать профессиональную успешность, иногда даже помочь дельным советом;

3.Авторитетность и жесткость, для того, чтобы суметь справиться с поставленными задачами;

Условия:
1.Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

2.Своевременная выплата заработной платы

3.Работа в энергичной молодой команде;

4.Развитие личностных и деловых качеств.